既是转型更是自救 | 合资车企的十字路口
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英国智库对于其研究人员有着较高的素质要求，转型自救字路学历并不是其唯一的决定因素。一般要求其研究者具有多项专业知识、合资丰富的实践经验、综合的战略眼光以及必备的创新能力。其来源也不限于高校和研究机构，车企并包括政府、政党、新闻界和企业等。
这决定着智库与它们有着良好的人才流动关系，转型自救字路并由此保持智库的新鲜活力。智库的使命不在于纯学术问题探讨或学科建设，合资而是提出政策建议并试图影响决策，合资如果这些建议被采纳，则说明该智库是具有政策影响力的，这一点在英国表现得尤为明显。
由于传统的行政官僚体系、车企大学研究机构和政党附属研究部门对突发性问题应对无力，车企政府逐渐倚重智库作为决策新思维的重要源头，智库因而成为英国一种特殊类型的压力集团。
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